Kommunledningsförvaltningen, Tillväxtavdelningen

Kommunledningsförvaltningen arbetar under kommunstyrelsen och har till uppgift att leda, samordna, stödja och följa upp den samlade kommunala verksamheten.

Vi utvecklas Örnsköldsvik och bygger för fler! 2022 antogs Utvecklingsprogrammet för kraftig befolkningstillväxt av Kommunfullmäktige. Tillväxtavdelningen har inom ramen för Utvecklingsprogrammet en viktig roll för genomförande och samordning. Som Tillväxtstrateg har du en centralroll och bidrar till vår framgång.

Arbetsuppgifter
Med utgångpunkt i Utvecklingsprogrammet och med det som styrdokument, innebär rollen ett direkt och nära samarbete med tillväxtavdelningen och kommunstyrelsen. Du kommer utforma och genomföra strategier och leda projekt som bidrar till Örnsköldsviks utveckling.

Arbetet innebär bland annat nära samverkan med förvaltningar och bolag inom och utanför kommunstyrelsen och kommunalt ägda bolag. Din roll blir i vissa fall med direkt projektägaransvar för beslutade projekt men även som projektdeltagare med specialistkompetens. Rollen medför även samverkan med andra regioner, myndigheter, privata näringslivet och medborgare. Du kan ofta förväntas genomföra presentationer och föredragningar för små och stora grupper i flera olika sammanhang och i flera delar vara ett ansikte för Örnsköldsviks tillväxtresa.

Arbetet innebär även att skriva fram, bereda, besvara remisser och presentera ärenden för utskott och nämnder för beslut. Rollen är direkt underställd tillväxtchefen.

Kvalifikationer
Du ska ha god vana att uttrycka dig i tal och skrift. Rollen förutsätter att du är duktig på att skapa, utveckla och underhålla ett nätverk där din roll ofta kan vara i form av påverkare. Du ska vara bekväm med att tala inför större grupperingar och synas offentligt.

Du ska ha god akademisk grund gärna med inriktning mot kulturgeografi, nationalekonomi eller utbildning inom samhällsplaneringsprogram. Du har förmodligen erfarenhet av arbete med tillväxt- och samhällsutvecklingsfrågor och samverkan med akademin.

Du är social och utåtriktad och bra på att bygga hållbara nätverk och tycker om att arbeta med breda frågor och klarar av att ha flera frågor och projekt under ditt ansvar. Du tar gärna en utbildande roll och klarar av att föra pedagogiska resonemang. 

Körkort B är inte ett krav men kan vara en stor fördel och förenkla resor i ditt arbete.

Bifoga CV och ansökningsbrev med din ansökan.

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2024-01-01
Löneform Fast månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Örnsköldsvik
Län Västernorrlands län
Land Sverige
Referensnummer 2023/525
Kontakt
  • Peter Selemark, tillväxtchef, 076-1095985
Facklig företrädare
  • Johanna Martinell, SACO, 0660-88666
Publicerat 2023-10-30
Sista ansökningsdag 2023-12-01

Tillbaka till lediga jobb