Samhällsbyggnadsförvaltningen, Kultur- och fritidsavdelningen

Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att aktivt verka för att bygga en säker, trygg och hållbar kommun med en god miljö för alla som bor, verkar och besöker Örnsköldsvik.

Friluftslivs-, kulturarvs- och konstenheten består av 15 medarbetare och ingår som en av fem enheter i kultur- och fritidsavdelningen.

Enhetens verksamhetsområden rör bland annat kulturarv och kulturmiljöer, offentlig konst, musei- och konsthallsverksamhet samt friluftsliv. Enheten har också det operativa ansvaret för stiftelsen Nätterlunds minnesfond. Civilsamhället är en självklar part i utvecklingsarbetet där samverkan med de ideella aktörerna är lika viktig som samverkan med besöksnäringsbranschen och med de kulturella och kreativa näringarna.

Arbetsuppgifter
Tjänsten som chef för friluftslivs-, kulturarvs- och konstenheten innebär att du tillsammans med andra skapar mervärden för alla invånare och medverkar starkt till samhällets utveckling. I dialog med förtroendevalda och medarbetare förväntar vi oss att du skapar hållbara relationer och arbetar i harmoni med dina medarbetare för ett positivt arbetsklimat byggt på välvilja och kompetens. Du har ett övergripande ansvar för att verkställa politiska beslut och att driva utvecklingen inom verksamhetsområdena Samverkan är en viktig del i såväl externa som interna processer.

Som chef för friluftslivs-, kulturarvs- och konstenheten har du ansvar för arbetsmiljö, ekonomi, personal och verksamhet. Personalansvaret omfattar både tillsvidareanställda samt ett antal visstidsanställda. Du ingår även i kultur- och fritidsavdelningens ledningsgrupp.

Du och dina medarbetare ska arbeta fram strategier för en långsiktigt hållbar utveckling av verksamheten och genom god omvärldsbevakning skapa förutsättningar för att möta förändringar i organisation och arbetssätt. Du är en drivande kraft i den digitala utvecklingen inom verksamheten.

Som chef erbjuds du goda möjligheter till stöd och utveckling i ditt ledarskap via olika ledarforum och chefsprogram, exempelvis chefsutbildning och arbetsmiljöutbildning.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning med inriktning på ämnen inom kulturhistoria, kandidatprogram för museer och kulturarv eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. Dokumenterad chefserfarenhet, gärna inom något av enhetens verksamhetsområden, är meriterande och likaså god förståelse för enhetens funktion och betydelse för samhällsutvecklingen.

Som person är du trygg och stabil och bedriver ett coachande ledarskap där du ständigt arbetar för att främja en god arbetsmiljö. Du är strukturerad och kan på ett tydligt sätt kommunicera mål och leda verksamheten i samverkan med medarbetare och kollegor.

Du arbetar progressivt med snabba beslut, prövar gärna nya arbetssätt och tänker ständigt på nya förbättringar. Då rollen innebär många kontaktytor både internt och externt behöver du ha en god samarbetsförmåga.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Giltigt körkort, behörighet B, är ett krav.

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan.

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 2022-08-15 eller enligt överenskommelse
Löneform Fast timlön/månadslön
Körkortskrav B
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Örnsköldsvik
Län Västernorrlands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/168
Kontakt
  • Sune Westberg, avdelningschef, 070-6590174
Facklig företrädare
  • Jan Lindström, Vision, 070-5598587
  • Tina Ottosson, DIK, 0660-88923
  • Mikael Kristiansson, Ledarna, 0660-88510
Publicerat 2022-03-24
Sista ansökningsdag 2022-04-24

Tillbaka till lediga jobb