Kommunledningsförvaltningen, Tillväxtavdelningen

Kommunledningsförvaltningen arbetar under kommunstyrelsen och har till uppgift att leda, samordna, stödja och följa upp den samlade kommunala verksamheten.

Tillväxtavdelningen är en avdelning inom kommunledningsförvaltningen och har det övergripande, strategiska ansvaret för att skapa en hållbar tillväxt för Örnsköldsvik.

Vill du vara med och driva Höga kustens arbetet med sikte på klimatneutralitet 2030? Vill du jobba i en innovativ process med kommuner, näringsliv, akademi och civilsamhälle där vi tillsammans hittar nya sätta att driva på en hållbar omställning? Då är detta jobb något för dig! Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete som projektledare med stort eget ansvar och trevliga, engagerade kollegor med hela Höga kusten som arbetsfält.

Örnsköldsviks kommun har tillsammans med övriga kommuner i Höga kusten (Härnösand, Kramfors och Sollefteå ) sökt Viable cities utlysning "Klimatneutrala städer 2030 2.0" https://www.viablecities.se/utlysning8

Om ansökan beviljas kommer de fyra kommunerna att gemensamt arbeta med projektet "Klimatneutrala Höga kusten 2030" i syfte att påskynda omställningen till klimatneutralitet, tillsammans med övriga sfärer i samhället. Vi söker nu en projektledare som kan leda projektet under perioden oktober 2021 - september 2024. (Detta gäller under förutsättning att projektet beviljas den sökta finansieringen.)

Arbetsuppgifter
Som projektledare kommer du att ha det övergripande ansvaret att starta upp, driva och fullfölja projektet i enlighet med projektplanen och i samarbete med projektets styrgrupp och andra intressenter. I rollen ska du vara beredd att kliva in i innovativa processer och hitta nya arbetssätt men också att förmå andra att vilja vara med på denna innovativa resa. Runt projektledaren finns även ett projektteam av befintliga strateger från de olika organisationer som samverkar i projektet. Projektledaren ska säkerställa att samverkan för klimatneutralitet mellan olika aktörer och sfärer stärks och utvecklas, samt att man tillsammans utforskar nya former och processer för att mobilisera en bredd av relevanta aktörer för att snabba på omställning till klimatneutralitet och hållbarhet till 2030.

Kvalifikationer
Du har akademisk utbildning, gärna examen från universitet/högskola eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig för tjänsten.

Du har tidigare erfarenhet av projekt med finansiering från EU eller nationella myndigheter. Att kunna arbeta självständigt och i olika team/grupper är ett krav. Erfarenhet av utvecklingsarbete, leda projekt och processer (planera, genomföra och följa upp), samt hållbarhetsarbete är meriterande. Vidare förväntas du kunna arbeta i system med flernivåstyrning och ha kunskap om Agenda 2030 och de globala målen.

Som person är du engagerad, social, utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Du tilltalas av agila arbetssätt och innovativa processer i samverkan med många parter. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. God datorvana är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att de sökta projektmedlen beviljas. Beslut om detta väntas under första delen av september 2021. Tillträde till tjänsten är 1 oktober 2021 vilket inte är förhandlingsbart.

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan.

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik
Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde 211001
Löneform Fast månadslön
Körkortskrav B
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Örnsköldsvik
Län Västernorrlands län
Land Sverige
Referensnummer 2021/256
Kontakt
  • Frida Knutsson, utvecklingsledare, 0660-883 62
  • Vanja Östman, avdelningschef, 0660-886 82
Facklig företrädare
  • Johanna Martinell, SACO, 0660-886 66
Publicerat 2021-06-16
Sista ansökningsdag 2021-07-16

Tillbaka till lediga jobb