Utvecklingsstrateg, samverkan i Örnsköldsvik - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Samordningsförbundet samlar de offentliga aktörerna: försäkringskassa, arbetsförmedling, region Västernorrland och Örnsköldsviks kommun. Mer information finns på Samordningsförbundets hemsida. Tjänsten är placerad på folkhälso- och kompetensenheten, Örnsköldsviks kommun.

Arbetsuppgifter
Rollen som Utvecklingsstrateg innebär att leda samverkan kopplat till uppdrag från samordningsförbundet i Örnsköldsvik.

Du kommer att vara processtöd för samordningsförbundets och lokala samverkansgruppens (LSG) samverkansarbete, med fokus på samordningsförbundets verksamhetsplan samt LSG:s fyra fokusområden med tillhörande mål och aktiviteter - Vägar till hälsa, Vägar till arbete, Vägar till effektiv samverkan samt Vägar till smidiga övergångar.

Du kommer att samla in kunskap och informera, inventera målgrupper och identifiera behov, vara en länk mellan myndigheter, vara behjälplig vid utformandet av projektansökningar samt driva samverkansarbetet framåt.

Du kommer även att stödja aktörernas digitala utveckling utifrån gemensam samverkan – t.ex SIP (samordnad individuell plan), SUS (sektorsövergripande system för uppföljning av samverkan) och andra digitala verktyg.

Du är ett administrativt stöd till LSG, som innebär digital och analog kommunikation.

Kvalifikationer
Du ska ha relevant akademisk utbildning utifrån arbetsuppgifterna eller motsvarande kompetens förvärvat på annat sätt.

Erfarenhet av arbete i offentlig sektor, dokumenterad förmåga att driva processer och samverkan samt god kommunikativ förmåga.

Du förväntas arbeta självständigt, skapa ett positivt samarbetsklimat, arbeta i och leda grupprocesser samt driva utveckling.

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan.

Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under perioden 1 april 2020 till och med 31 december 2022.

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik