Arbetsmiljöhandledare - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Arbetsmiljöhandledare - förebygga sjukfrånvaro på riskarbetsplatser

Örnsköldsviks kommun mobiliserar med stöd av Sveriges kommuner och landsting (SKL) och Research Institutes of Sweden (RISE), för att förebygga sjukskrivning och stödja återgång i arbete för kommunens medarbetare. Vi söker dig som vill vara del i ett team på fyra personer som har till uppgift att driva insatser för att identifiera och ge riktat stöd till arbetsplatser med hög och ökande sjukfrånvaro.

Arbetsuppgifter

Din roll som arbetsmiljöhandledare innebär att du arbetar processtyrt med mål att sänka sjukfrånvaron på identifierade arbetsplatser tillsammans med ansvarig chef och medarbetare. Du prioriterar arbetsplatser med hjälp av aktuell statistik för att sedan leda och samordna arbetet med att ta fram en handlingsplan för det systematiska arbetsmiljöarbetet. I rollen ingår att stödja genomförandet och uppföljningen av insatserna i handlingsplanen. I din roll som arbetsmiljöhandledare sker en stor del av ditt arbete i samspel med andra, chef och medarbetare i förvaltningarna, internt på personalavdelningen samt med externa aktörer.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har för uppdraget relevant högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig. Du ska ha minst två års relevant arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av att arbeta konsultativt/rådgivande inom något av följande områden; arbetsmiljö, arbetsrätt eller organisatorisk och social arbetsmiljö. Meriterande är om du har arbetat med förändringsledning.

Det är av stor vikt att du är en person som tar initiativ, vågar ställa krav och kan arbeta självständigt. Som person är du tydlig och ser möjligheter och kan genom ditt engagemang också entusiasmera din omgivning. Du är strukturerad och har en förmåga att planera och prioritera effektivt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 
Bifoga CV och personligt brev med din ansökan.
Urval och intervjuer kommer ske löpande.