Enhetschef till utredningsenheten barn och unga

Vill du vara med och skapa och driva en mer sammanhållen och effektiv socialtjänst?

Inom vår Individ och familjeomsorg har vi samlat socialtjänstens myndighetsutövning och utförare tillsammans med arbetsmarknadsenheten för att skapa förutsättningar för en mer sammanhållen helhet för dem vi är till för, från förebyggande arbete till mer samordnade och samplanerande insatser via team som kan möta personer med större behov. För att lyckas med den här förändringen, både den organisatoriska och den kulturella, krävs att vi har mod att våga prova nya saker, att vara nyfikna på nya möjligheter och lösningar. Inom individ och familj arbetar vi för rätt insats till rätt individ vid rätt tillfälle! Vill du vara med och bidra med dina kunskaper och erfarenheter?

Utredningsenheten barn och unga 0-18 år, som är en av våra nio enheter, arbetar huvudsakligen med att handlägga ärenden som rör barn, unga och deras familjer enligt Socialtjänstlagen.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill vara med att leda och utveckla vår verksamhet. Som enhetschef har du personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med rådande lagstiftning, riktlinjer och kommunens mål och budgetram.

Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen där du är en närvarande ledare som är bra på att engagera och inspirera. Genom att se möjligheter anpassar du dig till ändrade omständigheter och du har förmåga att fatta beslut och visa gott omdöme under tidspress. Genom ett tydligt, coachande och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, lärande och en god arbetsmiljö.

Enhetens medarbetare har stöd i arbetet av ärendehandledare, både enskilt och i grupp. Du som chef samverkar med ärendehandledare i ett delat ledarskap för enheten. Som enhetschef för utredningsenheten barn och unga ingår du i Individ och familjs ledningsteam och bidrar aktivt till att skapa en sammanhållen verksamhet. Tillsammans driver vi utvecklings-, kvalitets-, effektiviserings- och förändringsarbete för enheten men också för hela organisationen.

Kvalifikationer

• Socionomutbildning samt erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn - och ungdomsvården är ett krav.
• Meriterande är erfarenhet som chef och ledare, förändringsarbete samt erfarenhet av kommunalt arbete eller offentligt styrd organisation.
• God förmåga att skapa förutsättningar för delaktighet och medskapande
• Ett förtroendegivande, målinriktat och engagerat arbetssätt
• Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Din förmåga att göra andra bra och utöva tillitsbaserat ledarskap är viktiga färdigheter.

Giltigt körkort med lägst B-behörighet är ett krav.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi värderar och erbjuder en god arbetsmiljö med både personliga och professionella utvecklingsmöjligheter samt spännande och meningsfulla arbetsuppgifter. Vi bidrar till varandras arbetsmiljö och skapar förutsättningar för ett bra arbetsliv. Vi möjliggör visst arbete på distans och inom Örnsköldsviks kommun finns framtagna förmåner för medarbetare.

Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ 

Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik