Kommunledningsförvaltningen arbetar under kommunstyrelsen och har till uppgift att leda, samordna, stödja och följa upp den samlade kommunala verksamheten.
Vill du vara med och skapa engagerande och tydlig HR-kommunikation i Örnsköldsviks kommun? Vi söker dig som är kommunikativ, nytänkande och brinner för att stärka vårt arbetsgivarvarumärke och förbättra internkommunikationen.
Som en del av vår HR-avdelning blir du en viktig spelare i ett kunnigt och engagerat team på 21 personer. Här får du möjlighet att göra skillnad – både för organisationen och våra medarbetare.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Kvalifikationer:
Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, digital utbildningsproduktion, varumärkesbyggande och att använda sociala medier i ditt arbete.
Vi söker dig som är:
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.
Detta är en projektanställning tom 20261231 med eventuell möjlighet till förlängning.
Vill du vara med och utveckla framtidens HR-kommunikation? Välkommen att söka!
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Omgående eller enligt överenskommelse |
Löneform | Fast månadslön |
Körkortskrav | B |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Örnsköldsvik |
Län | Västernorrlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/147 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-03-24 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-07 |